川北医学院充分发挥工会是党联系职工群众的桥梁和纽带作用，围绕增强政治性、先进性、群众性这条主线，近几年逐渐形成“五个您”的工作思路，营造春风化雨的教书育人环境。
一是开展好“川北医欢迎您”和“川北医感谢您”活动。年轻教师是学校发展的新动能，为学校建设注入新活力;而满30年工龄的教师一朝为师一生为幸，青蓝相继永葆本分。去年，川北医学院把这两个阶段的教师聚到一起，将“欢迎您”和“感谢您”结合起来，既向新进教师送上真挚祝福，又向躬耕30年的教师送上诚挚感谢。老教师为新教师们树立了榜样，在互相交流对话中，川北医“艰苦奋斗，自强不息”的优良传统得以传承。
二是开展好“川北医祝福您”活动。川北医学院坚持每年为退休教师举办“荣退仪式”，忆往昔、看今朝、望未来，学校领导和部门同事送上的感谢与祝福，是对老教师们辛勤耕耘的肯定，温暖着每一位即将退休的老教师的心。
三是开展好“川北医关心您”活动。为增强广大教职工的幸福感、获得感、安全感，川北医学院以解决教职工急、难、愁、盼问题为己任，靶向发力，精准施策。协调教职工子女入学、看望结婚生子教职工，大病医疗救助、驻村干部慰问，冬送温暖、夏送清凉等系列“送温暖、献爱心”活动，切实为教职工办了好事、做了实事、解了难事。
四是开展好“川北医祝贺您”活动。川北医学院牢固树立服务教职工发展的意识，对获得各级各类奖励的教职工都会及时送上祝贺，增强教职工的荣誉感，激励教职工持续落实立德树人根本任务。同时，学校工会配合人事处、教务处等部门有意识地开展有利于教职工发展、成才的活动，凝心聚力，团结广大教职工同心同德，同向发力，为学校的建设发展添砖加瓦。
