中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 欧媚）面对严峻复杂的就业形势，近日教育部办公厅印发通知，决定开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动（以下简称专项行动）。此次专项行动参与对象为全国高校党委书记、校（院）长，以及校级领导班子成员，以就业去向落实率低于当地平均水平的高校为重点。
教育部要求，通过开展专项行动，深入落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，充分发挥高校书记、校（院）长以及校领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，带动学校全员深度参与做好高校毕业生就业工作，全面深化校企合作、供需对接，既立足当前为2022届高校毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，又着眼长远构建高校毕业生市场化社会化的就业工作机制，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业。
专项行动要求全国高校书记校长广泛开拓就业渠道和就业岗位，主动走进园区、走进行业、走进企业，为毕业生挖掘更多岗位资源。深入开展社会需求调查，深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势，不断增强人才培养的针对性和适应性。开展毕业生就业状况跟踪调查，深入了解毕业生的工作情况、生活情况和发展情况，认真听取毕业生对学校人才培养工作的意见建议，不断改进就业指导服务的方式方法。
教育部要求，各地各高校要把开展专项行动纳入2022届高校毕业生就业工作整体部署，党委书记和校（院）长要亲自抓、带好头、做示范。新建普通本科高校、高等职业院校（含本科层次职业院校）要坚持实地走访为主，“走出去”和“请进来”相结合，每所学校书记（校长、院长）正职共拜访用人单位原则上不少于100家。要重点对就业去向落实率低于当地平均水平的高校提出明确要求，每所高校校领导班子新开拓用人单位不少于100家。
