青春之岛•逐梦潮|一季度青岛市引进青年人才2.02万人 环球视讯
2023-04-25 15:06:17 来源:凤凰网
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4月24日上午,青岛市人力资源社会保障局举行2023年一季度新闻发布会,通报我市一季度人社工作有关情况,并结合一季度重点工作推进,现场发布有关消息。

一季度,青岛市人社局抢抓疫情防控平稳转段,经济运行企稳回升的有利时机,紧扣全市中心任务,大力深化作风能力提升,认真履职尽责,各项工作起步强劲、推进有序,实现“开门稳”“开门红”。

一是就业形势稳中向好。全市城镇新增就业6.68万人,总量全省第一,同比增长27.75%。帮扶就业困难人员实现就业6356人,同比增长7.89%。扶持创业8150人,完成全年计划的27.17%。引领大学生创业2156人,完成全年计划的71.87%。创设城乡公益性岗位5.05万个(城镇岗9500个,乡村岗41000个),城镇岗全省最多,本月已完成大部分人员的上岗安置。


(相关资料图)

二是社会保障范围稳步扩大。全市企业养老保险参保缴费人数净增2.03万人,按时、足额发放各项社保待遇151.27亿元。顺利启动实施个人养老金制度全国试点,大力推动企业年金发展,积极推动补充工伤保险制度落地见效。截至3月底,全市个人养老金开户89万个,缴存户数23万,缴存资金2.9亿元。全市2710家用人单位建立了企业年金,参加企业年金14.89万人,基金资产规模73.39亿元。补充工伤保险参保企业达到了262家,参保人数超过3万人。

三是人才智力资源持续集聚。全市引进青年人才2.02万人,同比增长7.2%。新增高技能人才1900人,新增中级以上专技人才10226人,同比增长20.2%。开展补贴性职业技能培训1.14万人次,新增自主评价备案企业18家,开展自主评价2195人次。

四是劳动关系治理效能逐步提高。建立“人社+工会”跨部门劳动争议监测预警与联动处置工作机制,创新推行“人盯项目”管理责任制,仲裁结案率97.77%,劳动保障监察案件结案率100%,共为劳动者追回各类经济损失9456.9万元。

五是人社服务水平大力提升。以落实市委“深化作风能力优化营商环境”为契机,创新开展“六大重点攻坚行动”(强化政策供给兑现重点攻坚行动、提升经办流程便利化重点攻坚行动、提升全要素供给能力和服务温度重点攻坚行动、提升人才流动便利度重点攻坚行动、优化劳动力市场监管重点攻坚行动、优化创业生态重点攻坚行动),实施重点企业用工保障专项行动,为626家企业提供专员用工服务。3月起,在全市社保系统开展“身边一件事”服务活动,帮办代办服务58件次,解决服务难题33个。发布人社政策“月月讲”4期、“周周问”7期,近140万人次收听收看,取得较好的政策传播效果。

如何构筑优越人才创新创业平台?如何营造优质人才发展环境人才?青岛市人社局人才开发处张信龙处长表示,今年,我们将以扎实开展“深化作风能力优化营商环境”专项行动为主线,以主动适应和更好满足人才服务需求为导向,聚焦优化人才发展环境、提升人才服务效能,将人才服务工作做准做精做细,努力打造一流人才发展环境。

一是创造打造人才发展微生态。面向海洋、航运等领域,聚焦留学人才、国际人才等青年人才,发挥“四链融合”的核心支撑作用,切实服务数字经济发展,与区市、功能区开展协同创新试点,构建特色人才发展“微生态”,为来青人才跟进提供创新创业、岗位就业、政策扶持、住房保障等服务。

二是开展人力资源共享服务试点。突出解决中小微企业没有专人负责人力资源事务或“专人不专业”的痛点,聚焦中小微企业人力资源发展需求,搭建人力资源共享服务平台,选取优质市场主体资深HR,为中小微企业提供专业、全面、稳定的人力资源共享服务,不断提高中小企业与人力资源协同发展的水平。

三是建立人才服务质效评估机制。围绕评估人才服务责任落实,不定期调度人才服务专员“第一响应人”落实情况,促进服务落地落细。围绕评估人才服务效率,以亲身体验的方式,邀请人才代表、社会监督员等体验办事流程,切实解决卡点、疏通堵点。围绕评估人才服务质量,完善满意度回访制度,聚焦解决反应问题,不断提高人才获得感。

此外,发布会上还特别提到,青岛市将举办首届人力资源服务国际贸易交流合作大会和2023年“万企进校园”暨链主企业高校携手促就业招聘活动。

据悉,首届人力资源服务国际贸易交流合作大会将邀请全国的12 家人力资源服务出口基地代表及头部人力资源机构代表等参加。交流合作大会将促进基地间加强学习交流,放大基地在经济全球化背景下促进国际人力资源配置作用,推动我市人力资源服务业进一步开放发展、加快培育对外贸易新业态、新模式,形成人力资源服务领域国际竞争新优势。2023年“万企进校园”暨链主企业高校携手促就业招聘活动则分为线下线上2个部分。线下将在重点高校举办招聘会,活动现场将设置“24条产业链企业招聘”“国有企业科研院所招聘”“见习实习岗位”三个专区,聚焦重点产业链链主企业和新兴产业园区人才需求,促进高校毕业生和我市产业需求高效对接。线上将同步开展直播活动,通过“带岗+文旅”“毕业生,我推介”多元素线上宣传,打造“企业推介+岗位介绍+线上答疑+简历投递+直播连线+风采展现”六位一体实时互动平台,帮助高校毕业生拓宽获取青岛信息的渠道,吸引更多人才来青留青。此外,线下活动现场还将提供包括就业见习、职业指导、职业培训、创业指导、人才政策等咨询服务,集中宣传展示青岛优质人才政策、优秀人才形象和高质量人才服务工作。

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