今年以来，信阳市创新培育理念，落实培育行动，全面建立健全新时代教师培训体系，全面提高教师培训质量。
强化培育基地建设。该市光山县教师进修学校、潢川县教师进修学校、新县教师发展中心3个县级教师培训基地和市政府幼儿园、市百花幼儿园2所幼儿园入选河南省首批基础教育教师培训基地。新县、光山县、商城县被省教育厅确定为2022年“国培计划”项目县。借助“国培计划”项目支持，该市建立县域教师“选育用评”机制，培育一批具有信阳特色的可复制、易推广的教师培训典型案例，不断完善县域教师发展支持服务体系。
强化培训课题研究。该市申报的《依托教师发展学校和名师工作室建设促进区域教师专业发展》项目被确定为河南省首批基础教育教师培训出彩项目。该项目将于10月份完成，市教育部门将依托新时代教师培训出彩项目，示范引领、辐射带动全市教师培训实现高质量发展。
强化智能研修体系。深入实施中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0，到2023年，完成全市专任教师不少于50学时的培训，构建以校为本、基于课堂、应用驱动、注重创新、精准测评的教师信息素养发展新机制，努力实现“三提升一全面”的总体发展目标。截至目前，已完成全市80%专任教师的培训任务，累计培训8万余人次。
