为积极支持做好“六稳”“六保”工作，贯彻落实国家“稳就业”号召，满足全行战略发展和业务经营的需要，中国工商银行现启动2021年度秋季校园招聘。

招聘机构及范围

本次招聘机构面向中国工商银行境内38家一级(直属)分行、15家直属机构、利润中心及7家综合化子公司。招聘范围面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。

招聘岗位

1、ITP海外英才计划(International Talent Program)。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。2、星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。3、专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。4、科技菁英计划。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。5、客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。6、客服经理岗位。根据网点业务运营需要，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。7、服务代表岗位。根据银行客户服务需要，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。本次招聘，每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构，每家机构最多可申请报名两个岗位，总行本部可另行单独报名。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件，戳链接查看中国工商银行人才招聘平台

贫困大学生专项招聘

根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以及人民银行、银保监会金融扶贫相关政策，工行部分机构将在本次校园招聘中同步开展贫困大学生专项招聘，相关事项说明如下：(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;2、纳入高等院校贫困生库;3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。(二)贫困大学生可应聘报名工行本次校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份，并上传个人相关认定材料。(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，专业与外语条件不限，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

招聘流程

本次招聘包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。应聘者可以直接登陆工行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，按要求进行注册、报名。报名入口戳工商银行校园招聘报名入口报名时间：2020年8月25日-9月30日笔试时间：2020年10月上旬