近日，云南省教育厅发出《云南省教育厅关于下达2020年度中央特岗计划招聘指标的通知》。

通知指出，2020年，全省共有12个州市的68个县市区申报中央特岗计划，全省2020年招聘指标为8711名。如遇特殊情况确需调整的，须报经州市编制、财政、人社、教育部门同意后，招聘指标可在州(市)统筹使用。原则上招聘岗位设置到县、学段、学科，招聘完成后由县级教育行政部门按照均衡配置教师需求，安排到学校的具体工作岗位。

通知要求

(一)各州、市、县、区按照计划招聘指标，于2020年7月2日12:00前在云南省招考频道(http://www.ynzk.cn)编制岗位计划。各地应及时向社会公布本地区招聘公告和岗位。各地应当科学设置招聘岗位，并以招聘本科及以上学历毕业生为主。

(二)各地要优先保障教学点、村小等乡村学校及其紧缺学科教师需求。结合专任教师结构性缺员的实际情况，优先满足农村教师特别是音乐、体育、美术、信息技术、英语、心理健康等紧缺学科专任教师需求。

(三)各地要按照《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》和《云南省教育厅 云南省财政厅 云南省人力资源和社会保障厅 中共云南省委机构编制办公室关于加大中央“特岗计划”实施力度的通知》要求，采取切实有效措施，落实好特岗教师各项优惠政策，并确保特岗教师与当地在编教师享受同等待遇。

(四)各地要严格把握招聘政策，坚持以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，充分考察应聘人员从事教育教学工作的综合素质，严格招聘程序和资格审查，切实把好教师入口关，进一步提高招聘质量。

(五)各地要加大宣传，周密组织，认真做好组织报名、考试、聘用等各项工作。

云南省2020年

中央特岗计划招聘指标分配表

知道多一点：特岗教师是什么?

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。