“十年树木，百年树人”，驾驭是长久不衰的热门话题，当下，教师成了当前很多人就业的优先选择，教授招聘考试的竞争越来越激烈。

那么如何才能顺利通过教招考试?

首先就要知晓教师招聘考情呀!“兵马未动粮草先行，知己知彼百战百胜”。考情就是最重要的“粮草”，那么山东省教师招聘考情如何，近期又有哪些变化呢?接下来我们一起走进山东教师招聘考试。

要了解一个地区的考试，首先要了解的是考试时间。

最短备考周期，即公告发布时间与笔试时间之间的时间差。在最短备考周期内，一方面要进行知识学习或者复习冲刺，一方面还要留意关键时间节点，处理报名、资格审核、缴费、打印准考证等流程事务，这部分时间是固定时间，不能调整。因此备考时间越长，用于知识学习或者冲刺的时间就越充分。

2021年教师招聘考试时间预计重回正轨

2019年山东教师招聘考试分为两大方式，一种是省统考，一种是自主单招。

省统考：考情相对稳定，基本上是1月份或者2月份上半旬发布招聘公告，3月中旬进行笔试，考察时间和考察内容上，与往年基本相同。

地市自主单招：多数地区从5月份陆续开考，一直延续到7月甚至9月。

2020年因为新冠疫情，教招的公告发布时间与考试时间受到了较大的影响，基本集中在7月或者8月考试。

随着疫情的好转，各地市相关单位应该会结合2020年组织的招考情况，适当调整2021年的招考时间，避免各类考试扎堆，比如山东省考就提前到了12月考试。所以预计2021年山东教师招聘的招考时间可能会重回正轨，预计3-7月完成招考。

观察近几年的考试，我们发现最短备考周期越来越短。2019年备考周期最短的是滨州的经开区，仅13天。除此之外，烟台蓬莱最短备考周期为4天。2020年备考周期最短的是潍坊寒亭区，仅9天。除此之外，聊城东昌府区，江北水城和经开区最短备考周期为11天左右，我们可以看出最短备考周期不断缩小，所以如果你还等着公告出了之后再着手复习，将会比较危险。

那么以上我们可以得出一个结论，那就是备考要趁早，“凡事预则立不预则废”，备考过程中我们一定先要了解考试内容，明确备考方向，这样才能事半功倍。

近两年考试内容逐渐多样化：

2020年考试内容发生变化，多种组合考察，主要以“教基+学科”为主，考查基+学科”成为未来趋势。

综合各地考试内容来看，教育基础知识是山东教师招聘考试的重要组成部分。根2020年山东教师招聘考试已发布公告数据汇总，其中，涉及教育基础知识考查的公告占比达到91.85%，涉及公共基础知识考查的占比34.07%，涉及学科专业知识考查的占比8%由此可以看出，教育基础知识是每位考生在备考时的必经“关卡”，并且学科专业知识是来势凶猛，以“教基学科”为考试内容是目前各地的主要考查方式。

另外，2020年山东教师招聘考试当中，部分地市考情发生变化，相比2019年汇总数据，将近467%的招考县区考试内容有变，其主要集中于博、庄、烟台、德州、济南等地，例如博、庄、烟台、德州、聊城都增加了对学科专业知识的考、尤其是烟台，好几个地区专门考査教学设计。済南地区市属、槐、历下、菜增加了对于公的考查。在20年，更关注对学科知识的考查，所以考查学科知识是未来的趋势。

了解一个地区的考试，还要了解招考人数以及竞争比。有了竞争比我们可以知道自身大概有多少竞争对手，根据情况来大体判断下自己需要努力的程度。

1招考人数增多，机会增多。

2019年山东省招考人数为33563人，2020年招考人数为45293人，招考人数增多了11730人，考生一定要把握住扩招的机遇，认真备考。

2.岗位竟争依然严峻

所谓考试竞争比，是指该地区的总报名人数与该地区的总岗位数之比。很多学生认为这个数据可能不重要，觉得“他强任他强，清风拂山岗”就行。但是教师招聘考试是选拔性考试，考生的名次往往是由竞争对手来决定的。这个数据可以帮助考生了解一下自己需要付出努力的程度，更加从容地应对考试。

对比2019年同期数据，山东省争比由1:23下降到1:17。为了让数据更为直观我们给大家简单做一个对比，2019年山东高考一本的录取率为10.6%(1:9.43)，211的录取率为4.4%(1:22.73)，985高校的录取率为1.5%(1:66.67)。所以结合山东省的争情况来看，虽然竞争比减少了，但是难度与211高校的录取率相差不大。因此虽然扩招给了考生更多的机会，但是难度依然很大。

新形势下，人民教师仍然是广大考生心仪的就业方向，教师招聘考试的热度有望继续维持，甚至竞争比例还会进一步加大，对此，各位考生还要认真备考，系统备考，提前备考，增加考上教师的等码。