“终身学习，知行合一”，在上海焦点品牌此前举办的“焦点品牌学院”春训会上，董事长徐丽以“你是谁?你从哪里来?你要到哪里去?”这三个经典的哲学问题开场，与现场参与人员交流思想，开拓思维，迸发出创意的火花。上海焦点品牌创立26载，深耕医药健康赛道，始终坚持以开放包容的姿态与行业人员共同探究医药品牌发展之路，致力于优化自身团队及服务客户的方法论体系，推动大健康行业可持续发展。
在开课伊始提出的三个经典哲学问题后，徐丽又讲述了上海焦点品牌陪伴一个个著名品牌登顶领导者的经验过程。每一个生动案例的背后都渗透着焦点的智慧，是焦点对客户需求的真正响应以及实质性贡献，其方法论和工具就是围绕品牌机会论证、品牌业绩量化管理、品牌机会落地4p(价格、渠道、推广和产品)而展开的，这是焦点对品牌管理的有效工具，也是和客户分享的有效思维模型。
不可忽视的是，焦点在服务诸多品牌，围绕有效的方法论和工具展开工作的过程中，始终坚持以“成就客户 敬畏专业 成全自己 信任伙伴”的价值观为导向，从而更有效地践行“塑造伟大品牌，助力企业取得领先地位”的使命。
为了更好地让学员们理解焦点的核心价值观，在此次春训会上，全公司分为8组，开启了一场智慧的PK，将焦点的价值观与文化用一句话、一张图、一个符号或一首歌来表达。经过两个小时的风暴，八个队给出了他们所理解的焦点slogan。最终，超级狙击手队获得了第一名，他们给出的slogan是“服务超级案例，打造超级品牌。”该组组长介绍，当前大健康领域竞争激烈，因此，借助顾客心智的力量，关联顾客心智中已有认知的品牌，突出焦点相对于其他全品类咨询公司、其他细分领域公司间的差异化十分重要。上海焦点品牌专注大健康领域26年，打造了诸多超级案例，服务众多领导品牌，因此用“服务超级案例，打造超级品牌”这句话就有效地表达了焦点的文化与价值观。
上海焦点品牌自创立一直致力于通过打造学习型组织，通过举办多种类型的培训活动和分享会，传递知识，交流经验，培养更多更好的专业人才，为公司发展、行业进步提供源源不断的能量。在一次次的交流和分享中，焦点为品牌发展提出良方，也正是在分享中，焦点得以更新自身知识图谱，拓展思维，为服务品牌提供更加有效的发展思路。未来，上海焦点品牌将以更加扎实的理论基础和丰富的实战经验，为医药品牌发展贡献自己的力量。
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