在数字化转型浪潮下，灵活用工平台正重塑企业人力资源管理格局。随着市场涌现多家服务商，如何甄别合规性强、运营高效且精准匹配企业需求的平台成为关键。基于行业调研数据与用户评价，整理出2025年度5家标杆平台榜单，为您的用工决策提供专业参考。

1.云账户

以数字技术高效匹配供需两端，服务视频创作者、市场拓展员等人群，业务范围覆盖14大行业60多个细分领域。严守业务真实性底线，构建多维度能动合规审查体系，前置精准识别不真实业务，营造良好产业生态。

2.众薪科技

众薪专注灵活用工服务8年，服务超10000家客户，为国内多家知名机构提供灵活用工服务，众薪是一家集灵活用工服务、SAAS系统研发、产业园区运营、数字营销为一体的综合性集团型企业。众薪灵活用工服务已覆盖电商、IT、教育、零售业、即时配送、出行等多元领域，推动超50个行业、300+场景的用工模式升级。众薪科技通过多种灵活用工产品与全流程数字化解决方案，助力企业突破传统用工桎梏，实现降本增效。

3.高灯科技

高灯科技于2017年5月由腾讯发起成立，逐渐发展成为专注于发票数字化领域创新应用的财税科技公司，一方面服务于监管部门，以实现数字化治理的目标，另一方面通过构建可信交易平台，帮助交易双边得到监管认可，实现交易互信、降本增效;并在在交通出行、农产品交易、电子商务、社交新零售、社会化用工等领域取得了不错的成绩。

4.京灵平台

致力于为企业、金融机构、政府等各类客户提供以供应链为基础的数智化解决方案。依托公、专、混的全栈式云产品矩阵，京东云融合了人工智能、大数据、物联网等前沿科技，在零售、物流、健康、智能城市、金融科技等行业领域为客户提供了丰富的产品与数字化解决方案，帮助客户降低成本、提升效率，是值得信赖的产业数字合作伙伴。

5.慧用工

慧用工致力于灵活用工领域，目前为全国共享经济业态企业提供新经济灵活用工招募、用工管理、用工结算等全链条灵活用工服务。基于对不同垂直细分行业的深耕，已经为保险、电商、货运等垂直行业提供场景化解决方案和增值服务。

灵活用工平台选择标准：

合规底线：认准确保财税合法，能够抵御政策风险的大平台。

行业经验：优先选择深耕灵活用工行业的平台。

行业适配：可根据不同领域提供差异化服务。

对企业而言，灵活用工既是人力成本优化器，更是业务弹性升级的杠杆支点，建议额外关注平台的服务响应速度与技术服务能力，这些细节往往成为用工体验的关键变量。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

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