从中国地质大学(武汉)了解到，该校通过“五个一批”，为毕业生开拓就业岗位11.2万个，岗位与学生比达16∶1，目前已有1514人签约就业，占2021届毕业生总数的21%。

“找渠道、促签约、促升学是我们做好2021届毕业生就业工作的主要着力点。”中国地质大学(武汉)学生就业创业指导处处长严嘉介绍，在“找渠道”上，学校通过网络收集全国各地招聘信息遴选一批;通过联系常年招聘该校毕业生的重点单位争取一批;通过联系校企战略合作单位支持一批;动员研究生导师和广大教师通过科研合作项目吸纳一批;通过发动各地校友及校友企业推荐一批。

在“促签约”方面，主要是引导毕业生转变就业观念，“先就业、再择业”，克服慢就业、缓就业，甚至不想就业的思想。“促升学”方面，主动把握教育部扩大研究生招生规模的契机，提前酝酿扩招和调剂方案，帮助上线学生做好复试准备，增加考研毕业生升学机会。

此外，中国地质大学(武汉)着力建设求职“云课堂”，为学生提供“菜单式”的网络学习资源。实施“攻坚冲刺”行动，举办了3期就业工作骨干培训班，组建学生骨干帮扶队、疑难问题专家组，培训就业指导教师50人。邀请校友、职业经理人、专业培训机构、咨询团队开展了25场主题指导。